Available in:
EnglishSuomiSvenska

Yleiskuvaus

Tampereen yliopisto company logo

HR-Partneri - Tampereen yliopisto - Tampere, Suomi

Henkilöstöasiantuntija

Compensation
4,700 - 5,000/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
This Offer
€4 700 - €5 000
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Tampere, Suomi
Remoteness
Paikkasidonnainen työ
Application Deadline
18. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 5 vuotta
Julkaistu: 23. joulukuuta 2025Hakuaika päättyy: 18. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
EnglantiSuomi
Erikoistumiset:
HR-hallintaOrganisaation kehittäminenTyöntekijäsuhteet

Työtehtävän kuvaus

Etsimme kokenutta HR-ammattilaista toimimaan HR-partnerina Tampereen yliopiston Tietotekniikan ja viestinnän tiedekunnassa. Tehtävä sisältää strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistä kansainvälisessä akateemisessa ympäristössä.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Tampereen yliopisto company logo

Tampereen yliopisto

Korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa
Kalevantie 4, 33014 Tampereen Yliopisto
Y-tunnus: 0155668-4
Henkilöstömäärä: 900
Tietoa

Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Laaja HR-kokemus
  • Kokemus monimutkaisista henkilöstötilanteista
  • Työlainsäädännön tuntemus
  • Ylempi korkeakoulututkinto
  • Sujuva suomen ja englannin kielitaito

Vastuut

  • Strateginen HR-kumppanuus tiedekunnan johdon kanssa
  • Henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen
  • Tukeminen neuvotteluissa ja HR-prosesseissa
  • HR-kokousten järjestäminen ja osallistuminen
  • Yhteistyö yliopiston HR-kollegoiden kanssa

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Erikoistumiset:

  • HR-hallinta
  • Organisaation kehittäminen
  • Työntekijäsuhteet

Koulutustaso

Maisteri

Vähimmäiskokemus

5 vuotta

Lisäedut

  • Henkilökohtainen vakuutus
  • Hyvinvointietu
Joustavat työajatHyvinvointituenKoulutusmahdollisuudet
6 päivää sittenPartial Schema